集团下发《关于优化调整研究院组织机构设置的通知》（云能投党〔2024〕216号）后，研究院坚决贯彻落实集团的决策，迅速研究落实组织机构设置优化调整工作，明确组织机构设置优化调整工作计划季度表，开展集团有关所属公司全员竞聘工作调研，借鉴有益经验，制定《研究院中层管理人员竞聘选拔工作方案》《研究院员工竞聘上岗工作方案》以及《研究院人员分流实施方案》，完成公司内部决策程序。

会议现场

同时，为维护员工的合法权益，推动公司民主管理，促进公司与员工的共同发展，研究院于2024 年11月11日下午，召开了2024年第一次职工大会，对《研究院中层管理人员竞聘选拔工作方案》《研究院员工竞聘上岗工作方案》以及《研究院人员分流实施方案》进行宣贯审议。经公司职工充分讨论、发表意见，表决通过了上述三个方案。会议强调，此次组织机构优化调整、全员竞聘是公司适应市场变化、提升竞争力的必然选择，对于公司的长远发展至关重要。全体员工要深刻认识改革的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，积极投身到改革中去。各部门要加强组织领导，精心组织实施，确保各项改革措施落到实处、取得实效。同时，要加强沟通协调，及时解决改革过程中出现的问题，确保改革工作平稳有序进行。

下一步，研究院将继续完善工作机制，强化责任落实，确保改革工作有序推进。同时，还将密切关注改革进展情况，及时解决改革过程中出现的问题，为公司的长远发展奠定坚实的基础。公司全体职工将以此次大会为契机，积极投身到公司的改革发展中，为实现公司的战略目标而努力奋斗。